3月15日下午，公司工會(huì)利用“建安講堂”舉辦了一期企業(yè)文化與員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)講座。來(lái)自公司中層領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)、團(tuán)委干部一百多人聚精會(huì)神地聽(tīng)取了講座。
此次講座邀請(qǐng)了寧波市委黨校中華文化學(xué)院副教授、寧波文化研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)郭美星老師擔(dān)任主講。郭老師把企業(yè)文化與中國(guó)古代管理相結(jié)合，談到人管人、制度管人到文化管人的三個(gè)管理層次，認(rèn)為企業(yè)文化主要解決如何看待員工，把企業(yè)帶往何處問(wèn)題。他講道，企業(yè)文化的培育取決對(duì)員工的選拔、培養(yǎng)及素質(zhì)提升，有什么樣的員工就有什么樣的企業(yè)文化。他將企業(yè)人才分為六級(jí)：坯才、匠才、專(zhuān)才、將才、通才、人物。談到企業(yè)管理，他主張“尚其德布其刑”，認(rèn)為“徒善不足以為政，徒法不能以自行”。最后郭老師還希望大家多讀書(shū)，并要管理好自己。因?yàn)橹挥心切┯心芰芎米约旱娜瞬拍茏詈霉芾韯e人。
文章作者：史波供稿? 周建南供圖
文章出處：工會(huì)