為進(jìn)一步提高員工的理論水平和實際操作能力，激發(fā)員工“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能”的積極性，以比促學(xué)，以比促練，10月16日，東鼎特管第一屆技能比武正式拉開序幕。
本次比武得到了東鼎特管領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，為了使活動正常有序進(jìn)行，除了制定技能比武方案外，還專門成立了技能比武領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由東鼎特管領(lǐng)導(dǎo)班子、車間主任和各部室長組成。本次比武包含了制管、渦檢、試壓、軋管等四個工種，比武內(nèi)容包括理論考試和實際操作兩部分，既考察員工對理論知識的掌握程度，又從操作流程上對員工進(jìn)行考核，理論成績和實操成績分別占總成績的40%和60%。因考慮到生產(chǎn)情況，先分工種、分批次開展實操比武，再集中進(jìn)行理論考試。在實操比武過程中，參賽員工從容應(yīng)對，憑著捻熟于心的操作技巧和流暢淡定的操作流程，無論是換模具，還是調(diào)管徑等，每一個環(huán)節(jié)都一氣呵成。
本次比武經(jīng)過前期籌備、組織宣傳、場地準(zhǔn)備等工作，共有96名員工參加比武。比武結(jié)束后，綜合成績優(yōu)秀的員工將被授予“技術(shù)能手”稱號，并給予相應(yīng)的獎勵。
人才興則事業(yè)興，技能強則企業(yè)強。此次技能比武活動的開展，為員工搭建了共同交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，員工通過比賽找差距、補短板、促提升?？梢哉f，本次比武既是對員工精神風(fēng)貌和實戰(zhàn)能力的檢驗評估，更是一次崗位練兵、崗位成才的總動員。今后，東鼎特管將把技能考試作為一項常態(tài)化工作開展，每年分階段開展不同崗位的定崗定級考試。此外，東鼎特管正同步舉行“奮戰(zhàn)120天，全面完成年度任務(wù)”班組勞動競賽。
文章作者：金鑫
文章出處：東鼎特管