2021年3月中旬，鼎盛工程第一屆第二次職工代表大會(huì)在營地文化講堂隆重召開，鼎盛工程全體職工代表齊聚一堂，共繪發(fā)展藍(lán)圖。
本次職代會(huì)職工代表人數(shù)經(jīng)過前期的推薦選舉，增補(bǔ)到了105位。鼎盛工程副董事長趙洪勇、岱山縣總工會(huì)副主席徐力應(yīng)邀參加會(huì)議，公司各承包商單位代表列席會(huì)議。
在預(yù)備會(huì)議上，鼎盛工程工會(huì)主席胡杰向與座代表介紹工會(huì)工作開展和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。全體代表表決通過工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及女工委員會(huì)的增補(bǔ)人員名單，以及鼎盛工程作為2018—2020年度舟山市模范集體推薦對象的決議。
按照既定議程，職代會(huì)正式會(huì)議在《義勇軍進(jìn)行曲》中隆重開幕。鼎盛工程總經(jīng)理華慧偉作總經(jīng)理工作報(bào)告，總結(jié)回顧鼎盛工程2020年度主要工作，部署2021年重要工作，并從生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、人才招聘、基本建設(shè)等七個(gè)方面對鼎盛工程面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行深刻解析，后續(xù)將形成年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解清單，指導(dǎo)2021年各項(xiàng)工作開展。
岱山縣總工會(huì)副主席徐力在講話中肯定了鼎盛工程在過去一年中取得成績，重點(diǎn)提到了鼎盛工程在縣市技能比武中展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象，對鼎盛工程工會(huì)開展的職工文體活動(dòng)、完善后勤保障、健全人才培養(yǎng)機(jī)制等工作表示充分的贊許。同時(shí)，他對接下來的工作提出三點(diǎn)要求。一是增強(qiáng)引領(lǐng)力，提高企業(yè)的政治使命。二是提高戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大職工工作的積極性和創(chuàng)造性。三是深化服務(wù)，聚焦職工需求，拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)載體。
分組討論結(jié)束后，各小組組長將代表們提出的意見建議向鼎盛工程領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了匯報(bào)。結(jié)合匯報(bào)內(nèi)容，鼎盛公司副董事長趙洪勇總結(jié)指出，企業(yè)發(fā)展要堅(jiān)定不移地秉承“12345”生產(chǎn)服務(wù)準(zhǔn)則和“125”生產(chǎn)服務(wù)公約，不斷完善生產(chǎn)管理機(jī)制，努力完成生產(chǎn)任務(wù)，提升服務(wù)水平，從而獲得業(yè)主方的認(rèn)可和尊重。同時(shí)要重點(diǎn)突破，全力完成三項(xiàng)艱巨任務(wù)，即做好浙江石化一期裝置的維護(hù)保運(yùn)，逐步接手二期生產(chǎn)裝置的保運(yùn)業(yè)務(wù)，完成一期裝置的消缺改造。在工作過程中，嚴(yán)格堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量為本的方針。
會(huì)議期間，鼎盛工程總經(jīng)理華慧偉與工會(huì)主席胡杰分別代表企業(yè)方與職工方簽訂了《集體合同》。全體職工舉手表決通過《總經(jīng)理工作報(bào)告》、《公司2021年度績效考核實(shí)施辦法》及《綜合管理考核細(xì)則》。
文章作者：鐘文凱
文章出處：鼎盛工程